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Lesiones en trabajos no regularizados

Negar que la prostitución es un trabajo por el mero hecho de que no está regularizado es como negar que sale el sol porque el astro rey no ficha a la entrada. Le pese a quien le pese, es un trabajo. Legal, ilegal o alegal… pero las escorts están trabajando.

Del mismo modo, es una mera cuestión de papeles que se pueda o no hablar de accidentes de trabajo. Los puristas del derecho laboral afirman que, si no es un trabajo, dada la dudosa situación legal del gremio, no podemos hablar accidentes laborales. Pero derecho, por mucho que se parezca, no es lo mismo que hecho.

Y el hecho es que a las chicas de los servicios de acompañantes hay que atenderlas de vez en cuando por lesiones que si los legisladores fueran un poquito menos (…) – úsese el calificativo que se desee en lugar de los puntos suspensivos- se considerarían como accidentes de trabajo.

Como cabe suponer que nadie de entre los que estamos leyendo esto somos ya tan inocentes, en lugar de mencionar qué puede estar haciendo una chica de compañía para lastimarse mientras trabaja, veamos las intervenciones que una mutua debería realizar más frecuentemente:

Daños a flor de piel

Así, a bote pronto, y visto lo apasionado de determinados encuentros, es fácil que deba atenderse a las escorts de algún que otro golpe o caída. Por suerte, la altura a la que trabajan no suele ser excesiva, de modo que son lesiones que se alivian con antiinflamatorios y, en el peor de los casos, una crema analgésica.

Si el golpe fuera en un lugar visible o afecta a la estética, imprescindible en el oficio, puede recurrirse al maquillaje mientras no remita la equimosis (que, por otra parte, puede reducirse si se aplica hielo nada más lesionarse. Se pone el frío durante veinte minutos y luego se aplica veinte minutos cada hora mientras la persona esté despierta a lo largo de 24 horas).

Lesiones musculares

Otro tipo de lesiones que la lógica (o una imaginación muy calenturienta) nos indica que las escorts presentarían habitualmente en una mutua son las que se refieren a sobrecargas, pinchazos, tirones e incluso roturas musculares.

La naturaleza en sí del trabajo obliga a estas mujeres, en determinadas ocasiones, a forzar la musculatura y, por mucho que los músculos, con la costumbre y la repetición del ejercicio, vayan adquiriendo flexibilidad, si no calentamos antes –y en estos casos el cliente, que ya ha entrado en calor, no suele esperar-, es fácil que surja una dolorosa lesión.

¿Qué hacer cuando la herida es interna y es muscular? Pues depende de la gravedad, que deberá determinar un médico y, de ser necesarias, unas pruebas específicas, pero la actuación puede ir desde aplicar una crema de calor hasta, llegado un extremo muy grave, la cirugía. En todo caso, lo habitual es que hablemos de casos leves, como calambres, pinchazos o agujetas.

Daños en los esfínteres

Más posibilidades: lo que se cuenta de personas que llegan a urgencias con objetos sobre los que “se han caído” en el interior de su cuerpo tienen menos de leyenda urbana y más de discreción por parte del personal sanitario de lo que pudiéramos pensar. En este tipo de accidentes, ha de ser el personal de urgencias el que valore el mejor modo de actuar.

Sin abandonar el interior del cuerpo y sus cavidades, hay que reseñar los desgarros, evitables, de acuerdo, como todos los accidentes, pero que acaban por producirse en unos u otros puntos. Buena parte de estas heridas se curan espontáneamente o con medicamentos pensados para aliviar las molestias o dolores que puedan producir, aunque en casos extremos debe recurrirse al bisturí.

Problemas óseos

Cambiamos la piel o el músculo por el hueso. En todo caso, como ya hemos hablado de las lesiones por traumatismo, nos centraremos en otro tipo de intervenciones más allá de esguinces o roturas. De hecho, van a ser dos las lesiones que “trataremos”.

Uno de los problemas es la repetición de ciertas posturas que, por presión, acaban por dañar piel, músculo, hueso y articulaciones. De esta forma, una de las partes del cuerpo que más sufre son las rodillas, dando lugar a, por ejemplo, la condromalacia rotuliana o desgaste del cartílago de la rodilla.

Rodillas y cuello

Según el grado y naturaleza del desgaste, así será el tratamiento, que puede ir desde ejercicios para fortalecer la musculatura de la zona, control del peso o antiinflamatorios hasta algún otro más agresivo.

Otra lesión ósea, no exclusiva pero sí habitual en la prostitución se da por la repetición de determinados movimientos. Es habitual encontrarnos con lesiones cervicales que proceden de repetir un gesto. De nuevo, debemos dejaren manos del especialista el diagnóstico y el tratamiento.

Estas son sólo parte de las lesiones que este trabajo, como físico que es, puede producir. Accidentes que, como casi todos, pueden evitarse o minimizarse con una correcta prevención de riesgos laborales, en la que debe hacerse hincapié en la higiene postural.

Juegos de video poker online

Existe un gran número de salas de juego en línea, como es el caso de la web de Botemania, en las que se puede jugar al Video Poker, una suerte de combinación entre las tragaperras y el poker que sorprende por sus gráficos y sonido de última generación.
Es sumamente fácil de jugar. Se trata básicamente de elegir una o más cartas entre las 5 cartas que se reparten descubiertas, procurando formar la mejor mano que se pueda. Al igual que en el poker, las manos se clasifican en: pareja, doble pareja, trío, escalera, color, full, poker, escalera de color y escalera real.

Diferentes versiones
Hay numerosas versiones de video poker. “Jotas o Mejor” es la variante más clásica, en la que para ganar es necesario obtener un par de jotas, aunque también en la página de Botemania se puede jugar esta modalidad pudiendo ganarse un bote progresivo con una escalera real de picas. También está el “Joker Poker”, en el cual cualquier carta de la baraja puede ser reemplazada por un joker o comodín, donde una pareja de reyes es la mano ganadora más baja. Mientras que  en “Doses Salvajes”, otra de las versiones más populares, el “2” es el comodín y el trío es la mano ganadora más baja. Estas tres versiones clásicas de Video Poker son en las que se basan el resto de las variantes.

En el caso de “Ases y Caras”, la finalidad es obtener una mano con una combinación de cartas ganadora, cuanto mejor sea la misma más jugoso será el premio. Cada mano es distribuida en 2 partes. Luego de haberse repartido la primera mano, deben seleccionarse las cartas que se desean conservar y las que se quieren reemplazar para lograr la combinación final.

Por su parte, “Doses y Joker” se juega con una baraja de 53 cartas que incluye un Joker o comodín. De este modo, los Doses y el Joker sirven para sustituir a cartas, cualquiera sea su denominación, en pos de lograr obtener una mano ganadora.

Cómo jugar al Video Poker

Para jugar al Video Poker, en primer lugar es necesario introducir dinero en la máquina del casino online que se prefiera, como puede ser Botemania, el cual se transforma automáticamente en créditos para jugar.

Luego, hay que elegir cuántos créditos desean jugarse en la partida, valiéndose para ello del botón de apuesta.

Una vez que se haya establecido la cantidad de créditos que se jugarán, pudiendo incluso apostar el límite máximo, se debe proceder a repartir las cartas, donde la máquina habrá de distribuir las 5 cartas de la mano.

Tras observar las 5 primeras cartas, el jugador deberá realizar el descarte, pudiendo en este caso conservar la mano tal cual está o descartar una e incluso todas las cartas.
Cuando ya se hayan seleccionado las cartas que desean retenerse, se reparten nuevas cartas en lugar de las que fueron descartadas.

Después del descarte finaliza la partida. Para poder ganar es necesario que la mano final coincida con alguna de las combinaciones que figuran en la tabla de premios. En este caso, es importante saber que no todas las versiones de juegos de video poker ofrecen los mismos premios, así como tampoco premian las mismas combinaciones de poker.

La tabla de premios consta de 5 columnas. En la primera aparece el nombre de las combinaciones que tienen premio. En tanto que en las demás figuran los premios en función a la cantidad de créditos que hayan sido apostados en la mano. Por supuesto que cuánto más sean los créditos que se apuesten, mayor será el premio.

En definitiva, el video poker es un juego emocionante que sobresale por su innovación tecnológica. ¡Prepárate para empezar a jugar!

 

La importancia de una buena ergonomía laboral

Numerosos estudios e investigaciones relacionados con las condiciones laborales han concluido que los instrumentos ergonómicos adecuados constituyen un aspecto fundamental para la satisfacción de los empleados, con el aporte de comodidad necesario, y con el consiguiente aumento de los resultados y el rendimiento en el desarrollo de sus funciones.

A pesar de la amplitud de aplicaciones en las que se puede materializar el concepto de ergonomía laboral, en esta entrega nos centraremos en la consideración de la ergonomía como la consecución del equilibrio entre los aspectos humanos, materiales y ambientales en el espacio en el que se desarrollan las funciones del trabajo.

Como señalamos en las primeras líneas, no está de más reafirmar que el logro de ese equilibrio se antoja crucial de cara a rendimientos satisfactorios, ya no sólo desde el punto de vista cuantitativo y tangible, sino también psicológico por parte de los colaboradores, en un determinado ámbito de producción, y  en cualquiera de sus formas.

Cuando se estudian las condiciones ergonómicas en un ámbito de actividad, los investigadores pueden poner el énfasis en la provisión y estado de los materiales necesarios para el desempeño de las funciones, en las recomendaciones conductuales de los recursos humanos, en la incidencia de las condiciones ambientales sobre las dos anteriores, o en los tres abordajes en completa interrelación.

Partiendo del convencimiento de que ninguno de estos tres enfoques es más importante que el otro, en esta ocasión nos entrevistamos con Pedro Sanz, Director Comercial de Disofic, material de oficina, para conocer el impacto real de las herramientas ergonómicas en la productividad en las oficinas. Nos afirma, en la charla, que cada vez más, los estudios los consideran herramientas esenciales para el logro de los objetivos encomendados en un determinado puesto de trabajo. La carencia o escasez de estos elementos pueden convertirse en un verdadero obstáculo para el trabajo, con la consiguiente repercusión negativa para la empresa en general.

Entre los instrumentos ergonómicos de oficina se puede destacar diversos materiales que conforman la fisonomía y el confort del puesto de trabajo: bandejas de teclado, atriles, filtros de monitor, soportes de ordenador portátil, soportes de CPU, soportes de monitor, soportes de impresora, reposapiés y cojines, así como alfombrillas y reposamuñecas, entre otros.

Las bandejas de teclado son imprescindibles cuando el mismo se tiene que ubicar en un nivel inferior al escritorio. Sin ellas simplemente sería imposible escribir. Buena parte de los escritorios de oficina se fabrican con bandejas de teclado incorporadas.

Los atriles fueron inventados para facilitar y agilizar la visión de datos que deben ser leídos o transcriptos sistemáticamente. Evitan un movimiento forzado del cuello.

Los filtros de monitor son micro-persianas que cubren la pantalla del ordenador con la finalidad de garantizar privacidad de datos al usuario.

Cuando se trata de regular el ángulo de visión del monitor según el gusto del trabajador o usuario, los soportes de ordenadores portátiles cumplen con solvencia esta función.

Dichos productos ergonómicos contribuyen significativamente, aunque cada uno con su función específica, a la mejora de las condiciones laborales, eso sí, siempre y cuando estos materiales se encuentren en buen estado y con un mantenimiento regular.

Cuando hablamos de la importante contribución que representan estos materiales ergonómicos y en buen estado, nos referimos a:

*disminución y prevención de lesiones a nivel articular, traumatológicas y otras, por ejemplo, con un buen uso de alfombrillas y reposamuñecas.

*en relación con el punto anterior, disminución de enfermedades profesionales, con la consiguiente pérdida de días de trabajo y dinero, tanto para el trabajador como para la empresa.

*minimización de errores en la multiplicidad de procesos que exigen los procedimientos laborales.

*optimización de los tiempos y los procedimientos.

*aumento de la productividad, la eficiencia y la motivación.

*disminución del stress generado por la imposibilidad de realizar las gestiones cotidianas con naturalidad, puesto que la falta de instrumentos ergonómicos esenciales se traduce en frustración y fastidio expresados en el ánimo del trabajador.

Todo lo expuesto a lo largo de este artículo explica por sí sólo por qué la ergonomía como tal se ha convertido en una disciplina con aval científico y en constante perfeccionamiento, y no se ha quedado en simples recomendaciones y consejos.

 

Fuente foto 1: (alfameta.com)

Fuente foto 2: (seguridad-laboral.es)

Qué son las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales

Huelga General 29 - M

Con el nombre Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social (MATEPSS) se conoce a una asociación empresarial sin fines de lucro que se encarga de colaborar con la Seguridad Social.

Estas entidades, que funcionan bajo la regulación del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, se encargan de gestionar las denominadas contingencias en el ámbito laboral. Con esto último hacemos referencia a, precisamente, los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.

Es importante considerar que el sistema de Seguridad Social español obliga a sus trabajadores a asegurar sus contigencias profesionales. Si bien algunas empresas garantizan este amparo de forma directa (a través del Instituto Nacional de la Seguridad Social), la gran mayoría de los empleados están vinculados con alguna de las MATEPSS en cuestión.

Para comprender un poco mejor cómo operan las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, es recomendable informarse con respecto al concepto de accidente de trabajo y enfermedad profesional.

En primer lugar, se considera como accidente laboral a todo daño corporal que un trabajador sufra en su trabajo o por consecuencia de él. Enfermedad profesional, por su parte, es aquella patología que se adquiere como consecuencia del trabajo realizado por cuenta ajena. Las mismas pueden ser provocadas por la acción de elementos o sustancias específicas.

Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social tienen numerosas funciones bajo el objetivo principal anteriormente mencionar, que es el de gestionar las contingencias laborales.

Las entidades en cuestión brindan a aquellas empresas vinculadas a ellas varios servicios, como por ejemplo la prestación sanitaria o el subsidio por Incapacidad Temporal derivada de enfermedad común. También llevan a cabo actividades de carácter preventido para aquellas compañías afiliadas, en relación con la cobertura de las contingencias profesionales y también actuando como Servicios de Prevención externo (es decir, funcionan como las denominadas «Sociedades de Prevención»).

En líneas generales y a modo de conclusión, he aquí un listado en donde recopilamos las principales funciones de las MATEPSS y sus características más sobrsalientes.

  • Gestionan los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
  • Cubren la prestación económica por Incapacidad Temporal por Enfermedades Comunes.
  • Brindan servicios de prevención y vigilan el cumplimiento de las obligaciones que los empresarios tienen en relación con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
  • No tienen fines de lucro.
  • Los empresarios afiliados se hacen responsables de forma aunada.
  • Son tuteladas por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social.
  • La asociación de los empresarios no es obligatoria.
  • Están reguladas por el Reglamento General sobre Colaboración en la Gestión de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.

Avanzatucarrera.com te guiará en tu búsqueda de masters y posgrado

Clases en el IEEM

Si ya tienes un título de grado y has decidido continuar estudios para mejorar tus oportunidades de acceder a un empleo en el mercado laboral, seguramente te habrás encontrado ante la disyuntiva de no saber que opción es mejor para ti entre las tantas posibilidades formativas que existen.

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¿Y sabes por qué las empresas prefieren aquellos que pueden exhibir en su currículo maestrías o estudios de posgrado a aquellos que solo tienen el título de grado? Pues muy sencillo, este tipo de formación universitaria amplía y desarrolla los conocimientos ya adquiridos en la universidad lo que te capacita para una más eficaz solución de diversos problemas en una disciplina determinada, y te dota de todas las herramientas necesarias para que puedas llevar adelante trabajos de investigación en las ramas relacionadas con las ciencias o la tecnología. Los empresarios conocen esto, y saben que al emplearte estarán adquiriendo un profesional mucho mejor preparado.

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Uno de los problemas que enfrenta los graduados al terminar la universidad es el factor tiempo, pues es común que ya tengan un empleo a tiempo completo o parcial, pero eso no debe preocuparte, pues en Avanzatucarrera.com te guiará en tu búsqueda y te ayudará a encontrar cursos en las modalidades semipresencial y a distancia (online) que además de ajustarte a tu perfil y necesidades, te permitirán acomodar tu horario sin afectar el trabajo.

Objetivos del profesional en enfermería pediátrica

En la actualidad, no hay un modelo único de enfermera en atención primaria, ya que dependiendo de las necesidades de cada centro sanitario, permiten diferentes modalidades, desde enfermera pediátrica con dedicación completa a tal sector de población a enfermeras que se ocupan de todo el grupo familiar o las que tienen solamente actividades concretas, por ejemplo, vacunación, como realizan las enfermeras que pertenecen al grupo de salud escolar.

El personal de enfermería pediátrica interviene en cada cuestión del desarrollo del niño . La preocupación de cualquier enfermera pediátrica debe ser siempre la ventura del niño y de su familia.

La responsabilidad primordial son los receptores de sus servicios: el niño y el seno familiar. El personal de enfermería tiene que trabajar con la familia, señalando sus propósitos y necesidades y planificar las intervenciones de la mejor manera posible para solucionar los problemas definidos.

La enfermera debe emplear sus conocimientos para adecuar los procedimientos usados de manera que consiga el mayor bienestar físico y emocional del niño.

Como educadora eficiente, la enfermera debe brindar la información apropiada y estimular el intercambio y la revisión de forma generosa para facilitar el aprendizaje.

La enseñanza requiere por parte de los enfermeros {una capacitación previa adecuada|un estudio previo adecuado|una preparación previa adecuada, a través de un curso de pediatría superior, dado a que debe transmitir la información de manera clara y satisfactoria para el niño y el grupo familiar.

La misión principal del enfermero pediátrico es restablecer la salud por medio de actividades asistenciales.

Riesgos de trabajo más habituales en oficinas

La carga física, las condiciones ambientales, los aspectos psicosociales y los problemas ergonómicos son asuntos a considerar para disminuir los riesgos laborales entre los empleados de oficinas. Para eso, resulta relevante la realización de un curso de riesgos laborales.

Entre los riesgos relacionados con la carga física, se puede distinguir entre la aparición de probables problemas muscoesqueléticos y la aparición de molestias generadas por los objetos que conforman el entorno de trabajo.

Un entorno de trabajo con escaso espacio promueve las posturas estáticas o forzadas. En los trabajos estáticos debe facilitarse el movimiento con comodidad del trabajador, facilitando su cambio de posturas. Mientras que la silla de trabajo debe ser correctamente regulable y adaptable a cada empleado.

En cuanto a los riesgos vinculados con las condiciones ambientales, los aspectos a tener en cuenta son: luz, climatización y ruido.

La escasa iluminación causa grandes esfuerzos de la visión. Para ello, se debe disponer con una correcta disposición homogénea de luz difusa, reforzando con focos de iluminación las zonas más tenues.

Mientras que regular los niveles calor/frío de los sistemas de climatización de las oficinas suele ser causa de discordias entre los trabajadores. Los más afectados, son los que se ubican cerca de los difusores. Resulta de suma importancia el mantenimiento constante y la higiene de las instalaciones, a fin de prevenir la aparición de suciedad y bacterias.

Por su parte, impresoras, teléfonos, fotocopiadoras, ventiladores, entre otras cosas, suelen ser originar ruido en el ámbito de la oficina. Por lo general, estos niveles no suelen llegar a producir problemas de salud, aunque para fomentar una mayor concentración personal siempre suele ser una buena idea la instalación de materiales absorbentes del ruido o de mamparas de división entre puestos de trabajos en ambientes grandes.


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El control estrecho de las enfermedades cardiovasculares

El enfermero, preparado con un curso de enfermería cardiovascular, efectúa un control muy estrecho al paciente con dolencias cardiacas.

Un factor de riesgo cardiovascular es una característica biológica o una conducta que aumenta la probabilidad de padecer o morir por una enfermedad cardiovascular en aquellos individuos que la presentan.

El profesional de Enfermería juega actualmente un rol esencial en el control del paciente con un gran riesgo cardiovascular, tanto en el diagnóstico como en su seguimiento.

En el diagnóstico, el enfermero puede llevar a cabo una búsqueda de casos.

Una vez diagnosticado un paciente, según su riesgo cardiovascular y ya marcado su tratamiento, comienza el período de seguimiento, y es en la consulta de Enfermería donde se realiza una cifra mayor de visitas programadas, hasta conseguir la meta planteada. Los programas de control de dolencias crónicas que se hacen en los institutos sanitarios hacen que el enfermero sea el que hace un seguimiento más cercano de pacientes, en especial hipertensos, obesos y diabéticos, todos ellos con un riesgo cardiovascular importante.

 

 
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Espacios en los que se desarrolla un ayudante de farmacia

El especialista en Auxiliar de Farmacia será el nexo entre el Licenciado en Farmacia y los demás empleados, esto es, un cargo intermedio, debido a que contará con los conocimientos teóricos y prácticos de la farmacia, y asimismo sabrá cómo se desarrolla la organización y el trabajo.

Es una ocupación muy variada, porque une la labor del analista y ensayista que se desempeña en los laboratorios, con el trato al público, intentando mejorar las ventas y demás funciones.

La finalidad de realizar un curso de auxiliar de farmacia es el de convertirte en un auxiliar experto, para de ese modo poder desenvolverte en el mundo laboral en hospitales, laboratorios o farmacias.

Existe una gran demanda de técnicos de farmacia, por lo que hacer cursos FP en este campo es una inteligente determinación.

La mayoría de los auxiliares de farmacia se desempeñan en las oficinas de farmacia, en tanto que otros encuentran trabajo en las unidades sanitarias, las farmacias de venta por correo, agencias estatales, las farmacias al por mayor, entre otros.

Ten en cuenta que las oportunidades de progreso en de esta profesión incluyen carreras en la gestión, supervisión, capacitación de técnicos con menos experiencia, y especialidades.

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Exigencia de planes de previsión de riesgos de trabajo en las empresas

Los Técnicos en Prevención de Riesgos Laborales son los profesionales de moda, y no sin razón. Las leyes son cada día más severas en relación a la salud y la limpieza en el trabajo. Las empresas están obligadas por ley a instaurar un programa de prevención de riesgos laborales.

Las Pymes pueden contratarlo como servicio externo; las grandes deben contar con personal capacitado en prevención de riesgos en su plantilla. Sin embargo, aún quedan compañías que no se han ajustado a la normativa o lo han hecho de manera insuficiente.

OSALAN. Congreso Prevención Riesgos Laborales Sector de la Construcción. by Osalan Congreso

En teoría hay tres clases de técnico en prevención de riesgos laborales, aunque solamente dos son profesionales. El técnico básico es un empleado que recibe una formación de entre 30 y 50 horas en beneficio propio o para instruir a sus pares. No está capacitado para desempeñarse como prevencionista, únicamente dispone de conocimientos complementarios a su cargo cotidiano.

Por su parte, un técnico medio en prevención de riesgos laborales ha recibido entre 300 y 600 horas de capacitación. Sus labores abarcan, entre otras: impartir formación de prevención de riesgos a los trabajadores, efectuar evaluaciones de riesgos, establecer planes de emergencia y de primeros auxilios, y controlar el cumplimiento de los programas de prevención.

Mientras que los técnicos superiores en prevención de riesgos laborales son diplomados universitarios. Pueden especializarse en: salubridad industrial y ergonomía, seguridad laboral, medicina del trabajo y psicosociología aplicada.

De esta manera, si estás interesado por la primera alternativa y quieres tener conocimientos amplios sobre la materia para aplicar a tu empleo actual, sin importar si eres un empleado común o un profesional, puedes realizar el curso de riesgos laborales de Deusto Formación.